Czy wiesz, że osiągnięcie wieku emerytalnego nie musi oznaczać końca Twojej aktywności zawodowej? Wręcz przeciwnie! Polski system podatkowy oferuje znaczące korzyści dla tych, którzy decydują się na kontynuację pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Mowa o uldze dla pracujących seniorów, która pozwala na zwolnienie z podatku dochodowego części Twoich zarobków.
Na czym polega ulga?
Ulga dla pracujących seniorów to zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych przychodów do kwoty 85 528 zł rocznie. Co ważne, po przekroczeniu tego limitu, możesz skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł. To oznacza, że podatek zapłacisz dopiero po osiągnięciu dochodu 115 528 zł brutto w skali roku. Ulga ta ma zachęcić osoby starsze do pozostania aktywnymi na rynku pracy, zapewniając im jednocześnie realne oszczędności.
Kto może skorzystać?
Z ulgi mogą skorzystać osoby, które spełniają łącznie następujące warunki:
- Kobiety, które ukończyły 60. rok życia i mężczyźni po ukończeniu 65. roku życia
- Osoby, które nie pobierają emerytury lub renty z ZUS, KRUS, ani z mundurowych systemów ubezpieczeń, świadczeń pieniężnych w związku ze zwolnieniem ze służby stałej, uposażenia sędziego w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego.
Jakie przychody podlegają uldze?
Ulga obejmuje przychody z tytułu:
• Pracy na etacie (umowa o pracę, stosunek służbowy, praca nakładcza, spółdzielczy stosunek pracy).
• Umów zlecenia zawartych z firmą.
• Zasiłku macierzyńskiego.
• Działalności gospodarczej opodatkowanej według skali podatkowej, podatkiem liniowym, ryczałtem lub korzystającej z ulgi IP Box.
• Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu tych przychodów.
Jakich przychodów ulga nie obejmuje?
Ulga nie obejmuje m.in.:
• Zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (z wyjątkiem zasiłku macierzyńskiego).
• Umów o dzieło.
• Praw autorskich (z wyjątkiem tych uzyskanych w ramach umowy o pracę).
• Przychodów opodatkowanych zryczałtowanym podatkiem dochodowym.
• Przychodów zwolnionych z podatku (np. diety z tytułu podróży służbowej).
• Przychodów z kontraktów menedżerskich i umów o podobnym charakterze.
Jak skorzystać z ulgi?
Aby skorzystać z ulgi, należy złożyć pracodawcy oświadczenie, w którym informujesz, że spełniasz warunki do jej zastosowania. Oświadczenie nie ma urzędowego wzoru, możesz je napisać samodzielnie i musi zawierać klauzulę o treści: „Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”. Pracodawca zastosuje ulgę najpóźniej od następnego miesiąca po złożeniu oświadczenia. Pamiętaj, że jeśli przestaniesz spełniać warunki (np. zaczniesz pobierać emeryturę), musisz o tym powiadomić pracodawcę.
Ważne Informacje:
• Ulga może być stosowana w ciągu roku, ale ostateczne rozliczenie następuje w zeznaniu rocznym.
• Nie musisz składać wniosku o emeryturę, aby skorzystać z ulgi, wystarczy, że masz do niej prawo i jej nie pobierasz.
• Emerytura z zagranicy nie wyklucza prawa do ulgi, jeżeli spełniasz pozostałe warunki.
• Limit ulgi w kwocie 85 528 zł jest jeden, łączny dla ulgi dla pracujących seniorów, ulgi dla rodzin 4+, ulgi dla młodych oraz ulgi na powrót.
• Pracodawca nie może odmówić przyjęcia PIT-2 od pracownika.
Ulga dla pracujących seniorów to doskonała okazja, by zwiększyć swoje dochody i korzystać z aktywności zawodowej na emeryturze. Nie przegap tej szansy.
Pobierz: PIT-O za rok 2024
